无奇的度过。

　　但在他插班后的第四天，一帮女职工气势汹汹的堵住了进修班的大门。

　　本来张宏城和几个同学都靠在窗户边准备吃瓜。

　　谁知这瓜竟然是张宏城同桌的。

　　张宏城的同桌姓廖，三十五岁，大了他一轮还多。

　　廖远峰厂长是班上最低调的人之一。

　　概因他这次进修是为了调去旁的单位——冷衙门。

　　一帮大妈在门口大吵大闹，加上身边信息灵通人士太多，张宏城很快搞清楚了这是怎么一回事。

　　这章没有结束，请点击下一页继续阅读！他的同桌老廖是利峰街道工厂的厂长。

　　利峰厂的成立要追溯到抗美援朝时期。

　　当初街道组织居民妇女给前线缝鞋底、做衣裳，因为贡献突出，所以在战事平息后，利峰厂宣告成立。

　　其实就是个手工缝制物品的小车间。

　　后来根据街道的需求，利峰厂又招收街道剩余劳动力成立了染布车间、蜡烛车间、火柴车间和打铁车间。

　　完全是一个五花八门的四不像街道企业。

　　利峰厂最出名的当属他们的打铁车间——他们车间生产的小煤炉质量好、又省煤，畅销整个沪上地区。

　　无论是煤炉、蜡烛和火柴都是这个年代居民的必需品，所以利峰厂的效益和划拨计划从来都是满满的。

　　但说起历史最悠久、最光荣的还是当属手工缝纫车间。

　　大约在两年前，利峰厂的手工缝纫车间得到上头的投资，增添了三十五台缝纫机，开始承接一些市级的服装生产计划。

　　本来车间的发展大有可为，可惜的是利峰厂遇到了所有企业都在面临的一个问题。

　　因为人情面子和管理不善，小小的街道企业里的职工越来越多。

　　街道上几乎每户人家都有人在厂里上班。

　　例如服装车间，一共才三十五台缝纫机，但正式缝纫工就有八十多个，临时工五十多人。

　　仅仅是在利峰厂食堂挂名的职工就有近三十人。

　　几乎所有的岗位都是双倍配置。

　　小集体企业就是这样，在招工环节存在太多的漏洞。

　　只要领导拉不下脸，下头弄进来的亲戚朋友是一批又一批。

　　廖远峰是当地街道出来的，从父母一辈开始，在街道上的亲戚朋友就有一大堆，偏偏他又是个耳根子软的人。

　　利峰厂的效益一跌再跌，管理也越发人浮于事，廖远峰没有从内部整顿下手，而是选择了开源。

　　他盯上了一笔划拨计划。

　　这是为广交会生产出口服饰的一个计划单子。

　　廖远峰几乎把自己一辈子能用上的人情和关系都用上，这才拿到了这批服装生产计划的一部分。

　　加工一万三千套衬衫的袖子，并负责最后一道缝纫组装工序。

　　廖远峰算过，涉及出口品的划拨款是最划算的。

　　他把人家厂里明明能随手做的缝袖子工序给生抢了过去。

　　而且作为最后一道工序厂家，货物会从利峰厂直接发往南方，他打的就是名利双收的主意。

　　可惜。

　　廖老同学小看自己厂里管理的混乱程度。

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