突然打了进来，要求他严密监督王猛的动向，并警告何胜平，组织部不能乱！

    原来，首长也一直在关注着王猛。

    何胜平冷汗直冒，当时差点就哭了：“首长？熊孩子是我能约束得了的吗？”

    “让他滚过来见我！”首长也觉得何胜平还真难以降服王猛这个熊孩子，于是，说道。

    何胜平如蒙大赦，赶紧通知王猛去见首长。

    也不知王猛和首长是怎么谈得，反正，这货回来时是气呼呼的，脸色阴沉得可怕。

    何胜平也没敢问啊？不但不能问，还得躲着这货呢！

    熊孩子都敢和首长生气，他何胜平算老几？

    一个半月，风平浪静，提心吊胆的何胜平有些放心了，以为首长镇住了王猛这个坑货。

    此时，国家组织部的干部们也是松了口气，以为，之前的通知也就是王猛早拿喊喊吵吵，虚张声势，未必真敢动真格的，毕竟，这里是国家组织部，真要是出了问题，那影响可就太大了。

    现在，很多最高权利也是要捂盖子的，也是要家丑不外扬，内部问题内部处理的，因为全国的目光都在你身上，你身上生出一个虱子，都会被人看到。

    两个月，王猛还是没什么动静。

    这段时间，王猛整天办公室和家里两点呈一线，也没下去视察调研，对之前的自检自查限期整改的通知结果也不闻不问，似乎把这事忘了。

    何胜平和十二个局的干部总算松口气了，因为坑货不会挖坑放火了。

    可是，就在他们集体放松的时候，干部管理总局突然公开宣布：即日起，将对十二个局展开为期十二天的视察，检查自检自查结果。

    十二个局，十二天的检查，正好一个局检查一天。

    这个突然通知，震惊了国家组织部所有人。

    不是都放下了吗？怎么都过了一个月的限期，又突然开始了呢？

    组织部的干部们都有些懵了，不知道坑货这是要干什么？这是来者不善呢？还是走走形式呢？

    组织部动荡了，轻微的。

    何胜平此时预感到十分不妙，坑货不会真敢跟国家队的意志对着着干吧？他虽然不清楚上次首长找王猛谈话都谈了什么？但显然，王猛此举，有大杀四方破釜沉舟的气势。

    只是，首长似乎很放心，并没有来电话询问，何胜平这心里才稍安，但依旧提着。

    这是，何胜平他们都白担心了。

    王猛启动视察后，确实发现了一些问题，也发现了一些问题干部。也做了处理，但都是不痛不痒，也没重处理哪个干部，只是在组织部内部做了通报批评没有公开。这次的视察处理的干部涉及了十二个局的干部。没有一个局幸免。

    何胜平知道是首长起了效果，但王猛虽然做了轻微处理，并未扩大影响，但十二个局的干部都有被坑货处理的，这显然是是坑货再给他何胜平和十二个二局的局领导提了醒，你们管理的干部队伍，是有问题的。

    虽然王猛只做了情未处理，但是，此时此刻十二个局开始行动起来，开始了严厉的内部整肃行动。

    谁都不傻，既然坑货网开一面了，把十二张大脸从空中抛给你了，你就得接住，你不能不去接，你不能不要脸！坑货是那么好糊弄的吗？

    此时，何胜平是直擦冷汗。要是首长不进行约束，王猛绝对会在这次视察中大杀四方，绝对会把这些问题干部给重处理了。

    何胜平也没想到组织内部竟然还有这么多人存在这样和那样的问题。

    何胜平感觉自己很失职。

    就在所有人都以为，这就完了时候，坑货又有了新的动作。

    王猛在内部巡查结束后，突然宣布，对十二个局的分工工作将进行大调整。

    何胜平此时只能观望，不能插手，因为他已经放权给了王猛，因为他相信王猛不能胡来，因为，他也不知道王猛要干什么。

    十二个局内部震荡了。

    分工调整？这意味着他们现有的权力会增加，也可能会被剥夺。

    十二个局的干部都是战战兢兢了，也十分佩服王猛的魄力，要知道这可是国家组织部的十二个局？虽然只是十二个，但是，从国家到省里再到市里县里，这得涉及多少个部门？一旦调整，从上到下，都得从头再来，都得重新捋顺。

    调整方案很快出炉，随后，奖罚制度、一把手问责制等等一些列严密而严厉的政策相继出台。

    可谓是轰轰烈烈。

    王-->>

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